Проект «Боевой кадровый резерв» даст новых лидеров для развития тюменских сел

«Боевой кадровый резерв Тюменской области» — новые лидеры для развития села. Так прокомментировала региональный проект глава Бухтальского сельского поселения Нижнетавдинского района Анна Маркова. Она уверена, что благодаря обучению и наставничеству выпускники проекта смогут привнести современные подходы в сельское хозяйство, инфраструктуру и социальные проекты. «Сегодня наши районы ждут мотивированных, ответственных лидеров — тех, кто не боится трудностей, умеет работать с людьми и готов вкладываться в развитие территорий. Участники „Боевого кадрового резерва“ — именно такие. Они уже доказали свою стойкость, а теперь получат знания и поддержку, чтобы применять эти качества в мирной жизни. Мы возлагаем на них большие надежды!», — резюмировала Анна Маркова. Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» создан по образцу федеральной программы «Время героев». В регионе он реализуется по инициативе губернатора Александра Моора. Основная задача проекта — предоставить участникам и ветеранам специальной военной операции возможность использовать свои профессиональные умения и личные качества в гражданской сфере. Отбор кандидатов на участие в проекте «Боевой кадровый резерв» проводился в три этапа, по результатам которых были утверждены два списка участников. В первый попали те, кто начнет обучение уже в августе, во второй — бойцы, которые находятся в зоне СВО и смогут пройти программу в отложенном формате по возвращению со службы. С актуальной информацией о проекте можно ознакомиться на сайте «Боевой кадровый резерв 72».