Ирина Широкова: наставники открывают кадровым резервистам новые возможности

Участники проекта «Боевой кадровый резерв» уже смогли скорректировать свои карьерные траектории и открыть для себя новые возможности. Об этом свидетельствуют первые результаты стажировки, о которых в интервью рассказала директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова. Она отметила, что во многом успех кадровых резервистов зависит от их кураторов по проекту. «Наставник корректирует программу, и иногда даже в процессе стажировки уже видно, что участник предполагает для себя одно, но планы корректируются. Наставник открывает для них новые возможности, новые горизонты. И это всегда вызывает позитивный эффект: участники говорят — „да, мы даже не думали, что так возможно! Мы мечтали, но не решались“. Вот наставники и дают такие возможности. Мы считаем, что это самый главный эффект от проекта, когда происходят такие открытия и люди раскрываются», — пояснила Ирина Широкова. По ее словам, программа доказывает свою эффективность. Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» не просто готовит кадры для региона, но и помогает ветеранам совершить настоящий прорыв в карьере и в самоощущении.