Кадры решили: «Все»?

Текст: Елена Лазуткина На минувшей неделе Тверьстат опубликовал данные о рынке труда в Верхневолжье за период с января по апрель. Выяснилось, что в начале второго квартала произошел резкий скачок безработицы. Так, если на конец марта статус безработного имели 4,6 тыс. человек, то к маю таковых стало 8,3 тыс. человек. Ранее о двукратном росте количества безработных заявлял губернатор Тверской области Игорь Руденя. Месяц назад он говорил о 9,2 тыс. человек. Мы выяснили, что поток обращений в службу занятости населения начал расти во второй половине апреля. В середине весны в ведомстве отчитались о количестве обратившихся за время ограничительных мер: с 23 марта  по 13 апреля таковых было 1458. Самое интересное, что этот показатель даже ниже, чем за аналогичный период 2019-го, на 305 человек. Путем нехитрых математических операций можно подсчитать, что после 13 апреля и до конца месяца к услугам службы занятости прибегли как минимум 2,2 тыс. человек. Это если представить, что совсем все печально, и 4,6 тыс. человек, являвшихся безработными в конце марта, в этом статусе провели весь апрель. Лавинообразный рост обращений в службу занятости, скорее всего, связан не только с реальной безработицей. Напомним, что 18 апреля председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление, по которому все безработные (кроме уволенных «по статье») могут получать максимальное пособие в 12130 рублей. Упростилась и сама процедура оформления пособия, поэтому в ряды реально потерявших работу из-за коронавируса встали те, кто работает неофициально, и те, кто лишился заработка по другой причине.  Сейчас в банке вакансий службы занятости населения Тверской области — более 12 тыс. позиций с зарплатами от 3 до 150 тыс. рублей. Больше всего вакантных рабочих мест в регионе — для швей, водителей, подсобных рабочих, медсестер, полицейских и др. В некоторых случаях спрос превышает предложение (так, водителей, подсобников, а также продавцов и специалистов сферы услуг на учете в службе занятости — в разы больше), например, швей региону требуется в 7 раз больше, чем состоит на учете, полицейских нужно более чем в 44 раза больше.  А, допустим, техников-наладчиков в Верхневолжье скоро днем с огнем искать будут: на предприятиях более 200 вакантных мест, а специалистов на них — 0. Словом, работа в Тверской области есть. Главное — где и как искать. Ведь на любого человека без денег и в отчаянии найдется целая толпа мошенников, сулящих златые горы за нехитрые действия. Каперы, букмекеры, инфоцыгане, создатели финансовых пирамид и каких-то полусектантских организаций — весь русскоязычный YouTube переполнен разоблачениями этих «торговцев успехом». Но люди продолжают к ним идти. А сами псевдоработодатели, пополняющие «черные списки» в отзовиках, уже не ограничиваются навязчивой рекламой. Жителям Тверской области, размещающим свои резюме на открытых площадках по поиску работы, поступают звонки с приглашениями якобы на онлайн-собеседования. Отозвавшимся по видеосвязи обещают простую работу — к примеру, составлять с помощью специальной программы короткие отчеты за 250 рублей. Но вместо ответов на вопросы о должностных обязанностях начинают промывать мозги и рассказывать, например, о том, как просто зарабатывать на финансовых рынках, и подбивают открыть брокерский счет. Или другой вариант: якобы приглашают на удаленную работу в качестве тестировщика мобильных приложений, где и делать-то толком ничего не надо. А потом оказывается, что человек установил шпионскую программу. В итоге его пароли от банковских карт оказываются в руках злоумышленников, а сами «работодатели» исчезают, как тени в полдень. После такого пособие в 12 тыс. рублей лишним не покажется — а там, глядишь, служба занятости и реальную работу для соискателя найдет.