Работодатели Тверской области предлагают 14 700 вакансий для жителей региона
14,7 тыс. вакансий предлагают работодатели Тверской области для жителей региона. Наиболее востребованные – инженерно-технические специальности и рабочие профессии. Всего в Тверской области с начала 2020 года при поддержке региональной службы занятости трудоустроено около 18 тысяч граждан.
«Для Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом является создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест, – считает Губернатор Игорь Руденя. – По поручению Президента Владимира Путина расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранять стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья».
В регионе сохраняется высокий спрос на специалистов, занятых на производствах: инженеров различного профиля, рабочих – слесарей, электрогазосварщиков, токарей, механиков и других. Всего по данному направлению заявлено 6 тыс. вакансий.
Более 1,3 тыс. вакансий в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. В учреждения требуются врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал.
Также в Тверской области востребованы воспитатели, учителя, водители, каменщики, штукатуры, специалисты сферы бытового обслуживания.
Для повышения квалификации жителей Верхневолжья или получения новой профессии проводится обучение. По направлению органов службы занятости к профобучению приступили 1490 граждан, временно оставшихся без работы.
По региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на обучение также направлено 822 человека в возрасте старше 50 лет. По региональному проекту «Содействие занятости женщин» обучение проходят 233 молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и имеющие детей дошкольного возраста.
Возможность временного трудоустройства на общественные работы предоставлена около 1300 гражданам, 98 бывших безработных открыли собственное дело.
«Для Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом является создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест, – считает Губернатор Игорь Руденя. – По поручению Президента Владимира Путина расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранять стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья».
В регионе сохраняется высокий спрос на специалистов, занятых на производствах: инженеров различного профиля, рабочих – слесарей, электрогазосварщиков, токарей, механиков и других. Всего по данному направлению заявлено 6 тыс. вакансий.
Более 1,3 тыс. вакансий в сферах здравоохранения, спорта, социального обеспечения. В учреждения требуются врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал.
Также в Тверской области востребованы воспитатели, учителя, водители, каменщики, штукатуры, специалисты сферы бытового обслуживания.
Для повышения квалификации жителей Верхневолжья или получения новой профессии проводится обучение. По направлению органов службы занятости к профобучению приступили 1490 граждан, временно оставшихся без работы.
По региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на обучение также направлено 822 человека в возрасте старше 50 лет. По региональному проекту «Содействие занятости женщин» обучение проходят 233 молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и имеющие детей дошкольного возраста.
Возможность временного трудоустройства на общественные работы предоставлена около 1300 гражданам, 98 бывших безработных открыли собственное дело.