В больницы Тверской области в 2022 году придут работать более 90 новых специалистов

На работу в больницы Тверской области в 2022 году выйдут 92 специалиста, заключивших договор о целевом обучении с региональным Министерством здравоохранения и государственными медицинскими организациями региона. Сейчас они завершают обучение в Тверском государственном медицинским университете по программам ординатуры. Заключив такой договор, ординатор получает ряд преимуществ, отмечают в областном правительстве. Среди таких преимуществ – облегченный конкурс на поступление, бесплатное образование, а также единовременные выплаты, размер которых в этом году был увеличен на 50%, с 50 000 рублей до 75 000 рублей. Трудоустройство специалиста гарантировано программой, работать он будет в том лечебном учреждении, с которым заключал договор. Больше всех таких договоров заключила городская клиническая больница №6 в Твери. Сюда на работу придут 13 молодых рентгенологов, хирургов, кардиологов. Также ее состав пополнится анестезиологом-реаниматологом, неврологом, терапевтом, оториноларингологом, офтальмологом и эндокринологом. Еще 10 молодых специалистов примет тверская ГКБ №1 им. В.П. Успенского, а больница скорой медицинской помощи – 9 новых специалистов. «Решение кадрового вопроса – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля не уезжали в Москву и другие субъекты нашей страны, а оставались работать на благо региона», – считает губернатор Игорь Руденя. В Конаково придут четыре новых врача, по два – в Кимры, Осташков и Торжок, по одному – в Вышний Волочек, Западную Двину, Зубцов, Нелидово, Старицу и Калининский район. Кроме того, в 2022 году центральные районные больницы региона ожидают еще более 50 целевиков - выпускников Тверского медицинского университета по программам специалитета: участковых педиатров и терапевтов.