Половина соискателей ЦФО и Тверской области уже нашли работу с помощью ИИ

Искусственный интеллект становится незаменимым помощником в поиске работы для жителей Тверской области и Центрального федерального округа. Аналитики hh.ru провели масштабный опрос среди почти 5 тысяч соискателей, который показал, что технологии активно применяются на различных этапах трудоустройства.

Согласно исследованию, 6 из 10 респондентов уже использовали искусственный интеллект в процессе поиска работы. Наиболее популярными направлениями стали: Написание резюме (32% опрошенных).

Профориентация и подбор подходящих профессий (32%).

Подготовка к собеседованию (26%).

Составление сопроводительных писем (21%).

Помощь во время прохождения интервью (13%). Помимо карьерных вопросов, искусственный интеллект также активно используется для работы (48%), учёбы (37%) и личных задач (32%). Однако именно в сфере трудоустройства технологии оказывают наиболее заметное влияние.

Результаты опроса демонстрируют неоднозначное отношение соискателей к эффективности ИИ. Треть респондентов (33%) остались довольны результатами использования искусственного интеллекта при поиске работы. Еще 44% затруднились с однозначной оценкой, воспринимая ИИ скорее как вспомогательный инструмент, а не универсальное решение. Неудовлетворенными оказались 23% опрошенных, что чаще всего связано с переоценкой возможностей технологий или некорректными запросами к системе.

Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru, комментирует:

«Сегодня ИИ воспринимается не просто как текстовый генератор, а интеллектуальный помощник, способный «прочитать» профессиональный путь и сделать его более понятным и выгодным. Соискателям он помогает проанализировать опыт, выделить сильные стороны, сравнить навыки с требованиями рынка и даже предложить, чему стоит научиться при изменении карьерного пути. Он не заменяет человека, но позволяет выйти на новый уровень самопрезентации и развития. Важно помнить: технологии работают эффективно тогда, когда человек остаётся в центре процесса — ставит цели, принимает решения и действует».

Таким образом, искусственный интеллект уверенно входит в арсенал инструментов современных соискателей, помогая им более эффективно ориентироваться на рынке труда и достигать карьерных целей.