Суды приняли невыгодное для компаний решение. Нужно сдавать еще один отчет

Приказ о приеме работника на работускачать бланк


История спора
Бизнесмен не отчитался о свободных рабочих местах. Поскольку вакансий не было, предприниматель посчитал, что и оснований сдавать отчет нет. Речь о ежемесячном отчете о вакансиях, который компании и ИП направляют в службу занятости (ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1).
Позднее по этой причине прокуратура подала иск к ИП. Предприниматель проиграл спор, его обязали выплатить штраф. Суды считают, что в центр занятости нужно представлять все сведения о вакансиях, даже об отсутствии данных. Представление о ситуации на рынке труда будет неточным, если работодатели не будут направлять эти данные.
Минтруд обяжет принимать на работу инвалидов. Узнайте о подробностях инициативы


Читайте больше в электронной версии Учет.Налоги.Право

Новые требования налоговиков: что запросят и как исполнять
Власти ввели тотальный контроль по операциям с наличностью
Изменится бухучет основных средств
Что изменила в работе бухгалтера новая инструкция ПФР
Расходы, из-за которых бухгалтеры сомневаются в расчетах по НДФЛ