Роман Квартальнов: «В жизни нельзя останавливаться и терять себя»

28 августа в конференц-зале детского технопарка «Кванториум» в
Твери прошёл «Диалог на равных» с Романом Квартальновым на
тему: «Искусство коммуникаций».
Роман Квартальнов – создатель digital-агентства ZephyrLab,
руководитель проекта ZDashboard.io и интерактивного квеста
Derzainer.ru.
На встрече Роман рассказал ребятам случай, когда он понял, кто
главнее – руководитель или клиент.
- Когда я работал в студии дизайна, очень крупной компании, мне
приходилось общаться с министрами и другими большими людьми. И
проектами я тоже занимался большими. Например, делал сайт
Министерства иностранных дел России, – рассказал Роман
Квартальнов. – Готовил презентации, разрабатывал концепции. И вот
новый заказ. Сделав концепт, я показал его своему руководству. Ему
не понравилось, и меня попросили переделать. Я переделал.
Однако клиент сказал, что это вообще не то, что нужно. После встречи
он попросил Романа остаться и сказал ему: «Ты серьезно думаешь,
что это могло мне понравиться? Нет? А зачем тогда показывал?
«У меня есть руководитель, и я должен учитывать его мнение», –
ответил Роман.
На это клиент сказал ему следующее: «Роман, думаю, ты отлично
понимаешь, чего я хочу, я работаю с вашей компанией, так как мне
нужен ты, потому что именно ты можешь реализовать то, что я
ожидаю. И если ты перестанешь это делать, твоя оценка будет ноль».
- В этот момент у меня произошел внутренний переворот. Это был
такой психологический урок, где меня научили решать конфликт, когда
одни люди хотят одного, а другие другого. На каждый заказ я начал
делать несколько вариантов, и теперь это один из основных
принципов работы моей студии, – сказал участникам «Диалога на
равных» Роман Квартальнов.
На вопрос из зала, как справляться с собой после таких неудач, когда
заказчик поверг тебя в стрессовое состояние, дизайнер ответил:
«Помнить о том, что ты не должен себя терять и двигаться дальше.
Для этого нужна мотивация. Кто скажет, чем она отличается от
стимуляции?».
На этот вопрос ребята ответили сразу: мотивация – внутреннее
воздействие, а стимуляция – внешнее.
В этот момент спикер попросил кого-нибудь из собравшихся найти в
себе смелость, выйти и рассказать о себе за одну минуту. Один из
ребят по имени Роман вышел и рассказал. Потом признался, что было
страшновато, трудно найти слова, и еще он боялся замолчать.
Поблагодарив парня за смелось, спикер спросил у ребят, почему Роме
было трудно выйти и выступить перед залом? И что нужно сделать,
чтобы было легко?
- Для этого у выступающего должна быть цель, например, набрать
волонтёров в свою организацию, – ответила одна из студенток.
- Да, конечно, – согласился Роман. – Но главное всё-таки тренировка.
Когда вы хотите классно выглядеть, вы идёте в спортзал, причем не
раз и не два, а занимаетесь там постоянно. Так и здесь.
Прямо во время встречи спикер провёл небольшой интерактив.
Ребята достали телефоны, открыли заметки.
В любом деле, по словам Романа Квартальнова, есть классическая
схема: введение, проблема, решение и заключение.
Введение – это некая цепляющая всех фраза, привлекающая общее
внимание. Например, такая: «Я заметил, что у меня выросла на
голове корона». Проблема: «Если я не перестану зазнаваться, я
остановлюсь в развитии, и моя жизнь по сути, закончится. Решение:
«Надо ставить перед собой новые цели». Заключение: «В жизни
нельзя останавливаться, нужно двигаться дальше».
Ребята попробовали сами выстроить одну из таких цепочек, и у них
это получилось.
«Диалог на равных» – это проект Федерального агентства по делам
молодёжи. Его цель – на примере известных и успешных людей
показать, что современная Россия – это страна возможностей, где
можно добиться успеха в любой сфере и в любом городе или районе.
Активно участвует в проекте и наш регион, где «Диалог на равных»
координирует Комитет по делам молодёжи Тверской области.