Российские студенты «обустроили» месторождение на нефтегазовом кейс-чемпионате ТПУ
В Томском политехническом университете подвели итоги Всероссийского чемпионата OilCase.
Чемпионат OilCase уже в третий раз провели Центр Heriot-Watt ТПУ совместно с ПАО «Газпром нефть» и другими индустриальными партнерами. Его участниками стали 186 команд студентов-старшекурсников российских университетов и молодых специалистов различных компаний. Возможность сразиться за звание чемпиона получили ребята, имеющие технические и естественнонаучные специальности: нефтяники, геологи, физики, химики, математики, механики, энергетики. OilCase в 2020 году проходил в несколько этапов полностью в дистанционном формате.
Участникам нужно было решить несколько кейсов, охватывающих полный цикл жизни месторождения. В финале боролись три команды: из Тюменского государственного университета, Томского политеха и Сибирского федерального университета. Командам необходимо было организовать поверхностное обустройство месторождения, с которым они работали на предыдущих этапах. Участники финала провели всестороннее исследование участка и представили проект развертывания инфраструктуры месторождения. Он включал в себя план сбора и подготовки продукции, использование оборудования, стратегию ввода объектов с определенным экономическим эффектом. Как и в реальных работах, команды столкнулись с рядом бюрократических проблем: прежде чем утвердить план ввода объектов, им пришлось согласовать все мероприятия с департаментами строительства, экологии и местной администрацией.
«Работа над такими реалистичными, сложными кейсами, как были на чемпионате, позволяет студентам сформировать необходимый набор компетенций и увидеть всю цепочку создания ценностей нефтегазодобывающей компании. Участие в чемпионате — большое подспорье в плане отработки практических навыков студентов, при этом не выходя из дома», — говорит директор Инженерной школы природных ресурсов ТПУ Артем Боев.
Решения студентов оценивали специалисты компаний ПАО «Газпром нефть», Halliburton, Baker Hughes, «Шлюмберже» и Центра Heriot-Watt ТПУ. Для участников были организованы онлайн-чаты с HR-специалистами компаний.