На профподготовку 4 200 уральских энергетиков компания «Россети Тюмень» направила 36,5 млн рублей
В 2021 году 4 200 сотрудников «Россети Тюмень» пройдут профессиональное обучение и повышение квалификации. На эти цели компания направит 36,5 млн рублей. Переподготовку и повышение квалификации по различным программам пройдут инженеры, линейный персонал, диспетчерский состав и водители спецтехники. Комплексная система кадровой подготовки включает в себя обучение и руководителей различного ранга.
В этом году уровень профессиональных компетенций смогут повысить более половины сотрудников «Россети Тюмень». Такой подход обеспечивает энергокомпанию высококвалифицированным персоналом с актуальным набором навыков и знаний, необходимых при решении отраслевых задач. Наиболее востребованными являются образовательные программы профессиональной подготовки и повышения квалификации по рабочим профессиям.
Для обучения своих работников «Россети Тюмень» привлекают не только специализированные учебные организации. Специфике работы с новейшими технологиями энергетиков знакомят поставщики и производители электроэнергетического оборудования. С учетом отраслевых задач уникальные обучающие программы для сотрудников разрабатывают лидирующие центры российской науки. Например, в 2020 году образовательный трек для главных инженеров предприятия подготовил Университет Иннополис.
«Кадровый потенциал сегодня является решающим фактором конкурентоспособности предприятия в любой отрасли. Темпы развития технологий в современной энергетике требуют от персонала электросетевых компаний постоянного развития компетенций, связанных с IT-решениями и высокой автоматизацией производственных процессов. Поэтому «Россети Тюмень» вкладывают значительные средства в профессиональное образование своих работников», – отмечает заместитель генерального директора – руководитель аппарата «Россети Тюмень» Исламбек Казбеков.