​Сотрудникам «Боровской» птицефабрики могут сократить заплату на время простоя

Простой «Боровской» птицефабрики у ее сотрудников вызывает опасения – некоторые переживают о том, что пока будут устраняться последствия вспышки гриппа птиц, они потеряют работу. Однако пока в департамент труда и занятости населения Тюменской области информации о «сокращениях» не поступало. Об этом сообщили в региональном ведомстве.Согласно трудовому кодексу, время простоя, возникшего по независящим от работодателя или работника причинам, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада. При этом эта сумма должна быть рассчитана пропорционально времени простоя.Ко всему прочему простой не может быть постоянным – только краткосрочным или длительным. Его срок определяется предприятием и может продлеваться. Также работодатель должен принять решение о том, где будут находиться сотрудники – на рабочем месте или дома.В департаменте труда подчеркнули, что в регионе проводится мониторинг возможного увольнения из-за неполной занятости, ликвидации тех или иных компаний или сокращения, в том числе на птицефабрике, пишет 72.ru.Напомним, ранее УралПолит.Ru сообщал, что некоторые руководители предприятия могут потерять свою работу в связи проверкой уровня их компетенций, после которой будут приняты кадровые решения.