Тюменский Росреестр: о роли наставничества в становлении молодых специалистов
2 марта 2026 г. Россия впервые отметила новый праздник — День наставника, введенный Указом Президента Российской Федерации № 197 от 1 апреля 2025 г.
Также в 2025 году утверждена Концепция развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года.
В Управлении Росреестра по Тюменской области наставничество осуществляется с июня 2017 года и устанавливалось для 264 специалистов.
Основными целями наставничества является минимизация периода адаптации молодых сотрудников, содействие их профессиональному развитию (формирование знаний и умений, необходимых для обеспечения служебной деятельности на высоком профессиональном уровне, воспитание добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей), стабилизация кадрового состава.
Наставники в Управлении назначаются из профессионально грамотных сотрудников Управления, обладающих как высокими моральными качествами, так и способностями к воспитательной работе.
«Немаловажную роль в адаптации молодых специалистов имеют доверительные отношения и чуткость со стороны наставника. Наставник оказывает наставляемому личностную и психологическую поддержку, мотивирует и ободряет его. Молодые сотрудники положительно оценивают работу наставников в Управлении и считают её необходимой», – сообщает заместитель руководителя Надежда Киселева.