Проект «Единая медицинская карта работника» стартует в Удмуртии
В Удмуртии стартует пилотный проект «Единая медицинская карта работника», сообщает пресс-служба Фонда социального страхования России по Удмуртской Республике.
Вместе с медицинскими организациями и работодателями будет определен перечень сведений, которые будут нужны для объективной оценки здоровья человека при приеме его на работу. Это информация об условиях труда на рабочем месте, показателях здоровья, результатах проведенных медицинских осмотров, реализованных и планируемых мерах реабилитации, санаторно-курортном лечении. В последующем все собранные данные будут сформированы в единую медицинскую карту работника (ЕМКР).
Планируется, что доступ к единой медицинской карте работника будет иметь цеховой врач. Медработник будет иметь возможность следить за динамикой заболеваемости сотрудников и разрабатывать индивидуальные планы оздоровления.
В будущем база данных о здоровье работника может повлиять на формирование индивидуальных тарифов на страховые взносы.
Для участия в пилотном проекте планируются пригласить предприятия с численностью работников более 1 тысячи человек, где имеются вредные или опасные условия труда и сохранен цеховой принцип медицинского обслуживания сотрудников. В основном это будут предприятия оборонной промышленности.
Вместе с медицинскими организациями и работодателями будет определен перечень сведений, которые будут нужны для объективной оценки здоровья человека при приеме его на работу. Это информация об условиях труда на рабочем месте, показателях здоровья, результатах проведенных медицинских осмотров, реализованных и планируемых мерах реабилитации, санаторно-курортном лечении. В последующем все собранные данные будут сформированы в единую медицинскую карту работника (ЕМКР).
Планируется, что доступ к единой медицинской карте работника будет иметь цеховой врач. Медработник будет иметь возможность следить за динамикой заболеваемости сотрудников и разрабатывать индивидуальные планы оздоровления.
В будущем база данных о здоровье работника может повлиять на формирование индивидуальных тарифов на страховые взносы.
Для участия в пилотном проекте планируются пригласить предприятия с численностью работников более 1 тысячи человек, где имеются вредные или опасные условия труда и сохранен цеховой принцип медицинского обслуживания сотрудников. В основном это будут предприятия оборонной промышленности.