В магазинах Удмуртии остро не хватает работников

Розничная торговля в Удмуртии испытывает наиболее сильный дефицит кадров. Об этом сообщили эксперты рекрутинговой платформы hh.ru, которые проанализировали ситуацию на рынке труда в регионе. На 1 вакансию в магазинах и киосках республики приходится лишь 1,3 резюме при норме в 4,0-7,9. За месяц конкуренция снизилась на 0,1 пункта, поскольку количество резюме сократилось на 4%. Предлагаемая медианная заработная плата в рознице по итогам апреля составила 47,7 тысяч рублей, что на 0,9% больше, чем в марте. Однако такой уровень доходов не привлекает людей в отрасль. Сложная ситуация наблюдается в сфере «Медицина, фармацевтика». Здесь уровень конкуренции за месяц снизился с 2,1 до 2 резюме на вакансию. Число предложений для соискателей снизилось на 2%, а количество резюме — на 6%. Уровень предлагаемых заработных плат в медицине составил 58,8 тысяч рублей (+0,7% за месяц). «За последний месяц рынок труда Удмуртии достиг конкуренции в 5,1 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных профессиональных областях нехватка кадров сохраняется», — прокомментировали ситуацию в hh.ru. Ранее мы сообщали, что по итогам апреля медианная зарплата, предлагаемая работодателями Удмуртии, несколько превзошла ожидаемый работниками уровень, и составила 60,7 тысячи рублей.