Сфера торговли Удмуртии стала зоной отчаянного дефицита кадров

Самая сложная ситуация с кадрами сложилась в Удмуртии в сфере торговли. Об этом сообщили эксперты сервиса по поиску работы hh.ru. Конкуренция на рынке труда Удмуртии составила в мае в среднем 5,1 резюме на вакансию — этот показатель специалисты считают умеренным. Однако по отдельным отраслям наблюдается дефицит, отмечают аналитики. На первом месте — розничная торговля. Здесь на 1 вакансию приходится лишь 1,2 резюме. За май конкуренция снизилась дополнительно на 0,1 пункта. Между тем медиана предлагаемой зарплаты в данной сфере увеличилась на 3,5% — до 49,3 тысячи рублей. Не лучше ситуация здесь была по состоянию на начало мая. Также в Удмуртии не хватает медиков и фармацевтов. В мае на одну вакансию в данной отрасли приходилось 2 резюме. При этом объявлений о найме специалистов стало меньше на 5%, а резюме — на 8%. Рост зарплат за месяц составил 7,5%, достигнув уровня 63,2 тысячи рублей. Еще одна сфера, которая остро нуждается в кадрах — это продажи и обслуживание клиентов. На 1 вакансию здесь регистрируется 3,1 резюме. Количество первых за месяц осталось неизменным, а вот число резюме убавилось на 6%. Между тем работодатели предлагают продажникам зарплаты в среднем в 61,8 тысячи рублей — за месяц они подросли на 1,7%. Работники нужны и в таких отраслях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. За каждое свободное место здесь конкурируют в среднем 3,6 соискателя. «За месяц конкуренция снизилась на 0,5 пункта, что стало следствием уменьшения числа резюме соискателей на 3% при росте предложений работодателей на 11%. Зарплата уменьшилась на 0,7% и составила 49,9 тыс. рублей», — отмечают в пресс-службе платформы по поиску работы. Наконец, кадровый голод отмечается по направлению «Производство, сервисное обслуживание». На 1 вакансию здесь претендуют 3,9 человек. Количество предложений от работодателей снизилось за месяц на 6%, а количество резюме — на 5%. Рабочим предлагают среднюю зарплату 80,2 тысячи рублей, что на 2,3% больше, чем было в апреле. Отметим, в среднем по России во всех отраслях экономики на 1 вакансию поступает 5,6 резюме. Если соотношение объявлений о поиске работы и сотрудников составляет 4 и менее, речь идет о дефиците кадров. Кстати, в мае средняя предлагаемая работодателями зарплата в Удмуртии превысила 63 тысячи рублей. Однако это намного меньше, чем в среднем по России (75 тысяч рублей). А медианная зарплата, ожидаемая соискателями Удмуртии в апреле–мае составляла 60 тысяч рублей. Таким образом, работодатели региона начали проявлять больший интерес к привлечению новых сотрудников, но платить среднюю по стране зарплату пока не готовы.