Около 2 тыс. человек нашли работу с помощью кадрового центра в Удмуртии
Ижевск . 1 мая. НТА-Приволжье —Около 2 тыс. человек нашли работу с помощью кадрово центра в Удмуртии.
Как сообщает пресс-служба правительства Удмуртской Республики, с начала 2026 года при поддержке Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии работу нашли уже 1925 человек. Это на 10,6% больше показателей прошлого года. Растущая статистика свидетельствует о повышении доверия граждан к государственным сервисам занятости.
Около 60% всех вакансий в республике приходится на рабочие профессии. Работодатели особенно остро нуждаются в токарях, фрезеровщиках, водителях, сварщиках, поварах и швеях. Для каждого соискателя специалисты центра разрабатывают персональную стратегию трудоустройства.
Как отмечает директор центра Максим Фефилов, индивидуальный подход позволяет учитывать не только навыки, но и жизненные обстоятельства человека, что существенно ускоряет выход на работу.
Кроме того, в рамках нацпроекта «Кадры» жители региона могут бесплатно пройти переобучение. Поддержка оказывается и бизнесу: государство субсидирует найм сотрудников определенных категорий и выделяет средства на оснащение рабочих мест для ветеранов боевых действий и людей с инвалидностью.
Ранее сообщалось, что в I квартале 2026 года консультанты Нижегородского кадрового центра «Работа России» и его филиалов помогли найти работу 167 соискателям с инвалидностью. Всего за содействием в трудоустройстве обратились 340 граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Как сообщает пресс-служба правительства Удмуртской Республики, с начала 2026 года при поддержке Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии работу нашли уже 1925 человек. Это на 10,6% больше показателей прошлого года. Растущая статистика свидетельствует о повышении доверия граждан к государственным сервисам занятости.
Около 60% всех вакансий в республике приходится на рабочие профессии. Работодатели особенно остро нуждаются в токарях, фрезеровщиках, водителях, сварщиках, поварах и швеях. Для каждого соискателя специалисты центра разрабатывают персональную стратегию трудоустройства.
Как отмечает директор центра Максим Фефилов, индивидуальный подход позволяет учитывать не только навыки, но и жизненные обстоятельства человека, что существенно ускоряет выход на работу.
Кроме того, в рамках нацпроекта «Кадры» жители региона могут бесплатно пройти переобучение. Поддержка оказывается и бизнесу: государство субсидирует найм сотрудников определенных категорий и выделяет средства на оснащение рабочих мест для ветеранов боевых действий и людей с инвалидностью.
Ранее сообщалось, что в I квартале 2026 года консультанты Нижегородского кадрового центра «Работа России» и его филиалов помогли найти работу 167 соискателям с инвалидностью. Всего за содействием в трудоустройстве обратились 340 граждан с ограниченными возможностями здоровья.