Главврач диспансера Уфы уволился на фоне скандала из-за жестокого обращения с детьми

Главврач противотуберкулезного диспансера в Уфе Рауль Шарипов уволился после начала проверки в медучреждении из-за сообщений о том, что медперсонал в больнице избивает детей.

Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер в Уфе возглавил бывший главврач Республиканской клинической больницы Шамиль Булатов. Экс-руководитель диспансера Рауль Шарипов рассказал порталу ufa1.ru, что уволился по собственному желанию. Теперь он занимает должность зав. кафедрой фтизиатрии Башкирского медицинского университета: преподавательскую деятельность он совмещал с работой в медучреждении.

За несколько дней до этого стало известно, что больницу будет проверять Следственный комитет после разошедшегося в соцсетях видео, на котором сотрудница больницы якобы бьет ребенка. Местные издания отмечали, что это не первый случай в медучреждении и есть свидетельства, что персонал издевается над детьми, а «нахождение в больнице можно сравнить с тюрьмой».

Шарипов тогда отверг обвинения и заявил, что подтверждений жалобам не нашлось. Прокуратура региона с этим не согласилась и возбудила уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей по воспитанию детей, соединенное с жестоким обращением (ст.156 УК РФ), а также выявила нарушения санитарно-эпидемиологических требований, сообщал «МВ».

Увольнение главврачей на фоне скандалов в больницах, которые они возглавляют, — частая история. В конце 2021 года Департамент здравоохранения Москвы уволил главного врача ГКБ им. Ф.И. Иноземцева Александра Митичкина после получившего огласку инцидента с издевательствами медперсонала над пожилой пациенткой. При этом в ходе опроса, проведенного «МВ», только четверть (26%) респондентов считают, что руководитель медучреждения всегда несет ответственность за действия персонала и поэтому должен в таких случаях увольняться. Подавляющее большинство с этой трактовкой не согласились: 34% опрошенных сказали, что «один инцидент – не повод избавляться от хорошего руководителя», еще 19% — что «в большом коллективе за каждым не уследить».