«Роснефть» в Башкирии готовит кадры для нефтяной отрасли
День студента готовятся отметить в Уфимском нефтяном университете. Как в Башкирии готовят кадры для нефтегазовой отрасли страны – в репортаже Эльмиры Шаеховой.
Современная добыча нефти требует применения новейших технологий, точных и быстрых расчетов с помощью цифровых инструментов. Семён Цыбин и его команда находят решения для освоения запасов в сложных геологических условиях, а также создают для этого наукоемкое программное обеспечение. В крупнейший научный институт «Роснефти» - «РН-БашНИПИнефть» Семен пришел работать, будучи магистрантом корпоративной кафедры Уфимского нефтяного университета, и сейчас уже возглавляет отдел развития технологий разработки.
Семен Цыбин, начальник отдела развития технологий разработки «РН-БашНИПИнефть»:
«По итогу 3 лет магистратуры молодые специалисты «Роснефти» получают все необходимые навыки для успешного старта карьеры в периметре компании «Роснефть». Это навык работы в корпоративном ПО, так и базовое понимание корпоративных устоев и процедур».
На этих тренажерах в лаборатории горно-нефтяного института студенты получают навыки эксплуатации скважин. Новейшее оборудование установлено в научно-образовательном центре «Роснефть-УГНТУ». Ежегодно здесь готовят более 800 студентов и аспирантов.
Александр Могучев, проректор по учебной работе:
«Вместе с нашими партнерами мы реализуем образовательные программы, которые дают возможность нашим студентам в процессе обучения стать сотрудниками «Роснефти»».
В 2024 году совместно с УГНТУ «РН-БашНИПИнефть» открыла четыре новые корпоративные кафедры. Сотрудники института принимают непосредственное участие в подготовке будущих специалистов. Акцент в учебной программе делается на цифровые технологии и трехмерное моделирование. Студентам предлагают также получить образование в области бережливого производства – актуального направления на крупных предприятиях.
Сергей Петренко, заместитель генерального директора «РН-БашНИПИнефть»:
«Мы хотим подготовить процессных аналитиков, которых будем погружать в наши процессы, наши задачи. Уже со студенческой скамьи они начнут приносить эффект. За последние 2-3 года мы реализовали 4 проекта, которые принесли потенциальный эффект более 1 млрд рублей».
6 корпоративных групп в УГНТУ и Уфимском топливно-энергетическом колледже курирует «Башнефть». В минувшем году 1858 студентов прошли практику в компании, около 170 ребят остались на предприятиях «Башнефти», совмещая работу с обучением. Среди них – Владимир Алексеев.
Владимир Алексеев, сотрудник Управления технического надзора филиала «Башнефть-Уфанефтехим», магистрант УГНТУ:
«Производственная практика она как раз и дала мне первичное знакомство с предприятием. Это здорово, что проходил я практику на предприятии и там же работаю. Мне проще адаптироваться».
Добавим, что «Роснефть» ежегодно проводит в УГНТУ профильные олимпиады. Победители и призеры получают дополнительные баллы, которые учитываются при поступлении в магистратуру университета. Также для студентов проводятся дни открытых дверей, где они могут оставить резюме для трудоустройства в десятки предприятий «Роснефти» в разных регионах страны.
Современная добыча нефти требует применения новейших технологий, точных и быстрых расчетов с помощью цифровых инструментов. Семён Цыбин и его команда находят решения для освоения запасов в сложных геологических условиях, а также создают для этого наукоемкое программное обеспечение. В крупнейший научный институт «Роснефти» - «РН-БашНИПИнефть» Семен пришел работать, будучи магистрантом корпоративной кафедры Уфимского нефтяного университета, и сейчас уже возглавляет отдел развития технологий разработки.
Семен Цыбин, начальник отдела развития технологий разработки «РН-БашНИПИнефть»:
«По итогу 3 лет магистратуры молодые специалисты «Роснефти» получают все необходимые навыки для успешного старта карьеры в периметре компании «Роснефть». Это навык работы в корпоративном ПО, так и базовое понимание корпоративных устоев и процедур».
На этих тренажерах в лаборатории горно-нефтяного института студенты получают навыки эксплуатации скважин. Новейшее оборудование установлено в научно-образовательном центре «Роснефть-УГНТУ». Ежегодно здесь готовят более 800 студентов и аспирантов.
Александр Могучев, проректор по учебной работе:
«Вместе с нашими партнерами мы реализуем образовательные программы, которые дают возможность нашим студентам в процессе обучения стать сотрудниками «Роснефти»».
В 2024 году совместно с УГНТУ «РН-БашНИПИнефть» открыла четыре новые корпоративные кафедры. Сотрудники института принимают непосредственное участие в подготовке будущих специалистов. Акцент в учебной программе делается на цифровые технологии и трехмерное моделирование. Студентам предлагают также получить образование в области бережливого производства – актуального направления на крупных предприятиях.
Сергей Петренко, заместитель генерального директора «РН-БашНИПИнефть»:
«Мы хотим подготовить процессных аналитиков, которых будем погружать в наши процессы, наши задачи. Уже со студенческой скамьи они начнут приносить эффект. За последние 2-3 года мы реализовали 4 проекта, которые принесли потенциальный эффект более 1 млрд рублей».
6 корпоративных групп в УГНТУ и Уфимском топливно-энергетическом колледже курирует «Башнефть». В минувшем году 1858 студентов прошли практику в компании, около 170 ребят остались на предприятиях «Башнефти», совмещая работу с обучением. Среди них – Владимир Алексеев.
Владимир Алексеев, сотрудник Управления технического надзора филиала «Башнефть-Уфанефтехим», магистрант УГНТУ:
«Производственная практика она как раз и дала мне первичное знакомство с предприятием. Это здорово, что проходил я практику на предприятии и там же работаю. Мне проще адаптироваться».
Добавим, что «Роснефть» ежегодно проводит в УГНТУ профильные олимпиады. Победители и призеры получают дополнительные баллы, которые учитываются при поступлении в магистратуру университета. Также для студентов проводятся дни открытых дверей, где они могут оставить резюме для трудоустройства в десятки предприятий «Роснефти» в разных регионах страны.