В Улан-Удэ в "Авиационный техникум" закупили новое оборудование

Освоить новую профессию никогда не поздно. Всего за 4 месяца буквально с нуля можно научиться чему угодно - от клепальных работ до производства летательных аппаратов.

Анатолий Воробьев — курсант авиационного техникума:

Я решил освоить новую профессию. Я буду собирать получается из деталей сборочную единицу, получается конструкцию.

В конце прошлого года по дальневосточной субсидии в авиатехникум закупили новое оборудование почти на 56 миллионов рублей.

Евгений Малышкин — студент авиатехникума:

У нас есть инструмент пневмо. Работает от компрессора от сжатого воздуха. В условиях производства очень выгодно и как бы безопасно. Мы подключаем, получается пневмодрель к источнику сжатого воздуха и уже дальше производим такие операции как сверление. 

Обновлённая учебно-производственная база техникума соответствует стандартам WorldSkills.

Мы находимся около станка с числовым программным управлением DMC 635 V ecoline. На нем можно производить фрезерные работы, делать детали.

В авиационном техникуме обучают в основном самым востребованным специальностям на авиазаводе. За 5 лет выпущено 660 специалистов.

 Сергей Иванов - руководитель комплекса учебных лабораторий авиационного техникума:

У нас получается 4 СЦК сделано в центре компетенции. Это у нас под новые специальности, которые будут проводить обучения: эксплуатация беспилотных авиационных систем, производство и обслуживание авиационной техники, технологии металлообрабатывающего производства, у нас значит токарные и фрезерные работы на станках ЧПУ. То есть, каждый центр у нас оснащен оборудованием.

Сейчас обучается на новом оборудовании 115 курсантов. Для всех есть место на авиационном заводе. Сейчас там не хватает около 200 специалистов.

Анатолий Баракин — начальник отдела кадров Улан-Удэнского Авиационного завода:

Авиационный техникум оказывает в данном случае нам образовательные услуги. За каждого слушателя, мы платим 103 тысячи рублей, то есть предприятие реально несет сейчас затраты на подготовку молодых рабочих. При том, чтобы довести молодого рабочего до 3-го разряда предприятие и дальше продолжает вкладываться в него.

Но чтобы получить 3-й квалификационный разряд, после курсов учиться нужно еще как минимум 1,5 года.