Работодатели Улан-Удэ считают, что летом сотрудники менее эффективны
Каждый четвёртый работодатель в Улан-Удэ считает, что летом сотрудники менее эффективны. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл опрос среди представителей компаний Улан-Удэ и выявил снижение производительности труда персонала этим летом в 26% компаний города, пишет Восток-Телеинформ.
«Всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива. Общий настрой на отдых, кто-то думает об отпуске, кому-то нужно чуть больше времени на концентрацию после выхода из отпуска», - так объясняли снижение производительности работодатели сервису по поиску работу.
Как отмечают аналитики SuperJob, большинству компаний (62%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась. Еще 12% опрошенных представителей компаний Улан-Удэ затрудняются ответить на вопрос и не могут достаточно точно проанализировать как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, проведенными SuperJob, сейчас персонал куда более собран, чем, допустим в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад – 35%.
Время проведения: 19 июля – 4 августа 2022 года