В каждой второй компании в Улан-Удэ действуют реферальные рекрутинговые программы
Уже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. Такие данные получил SuperJob в ходе опроса представителей предприятий и организаций города. Кадровый голод заставляет работодателей задействовать самые разные каналы привлечения кандидатов.
В 32% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании, еще в 17% — на некоторые позиции. Чаще всего эйчары пользуются реферальными программами при подборе квалифицированных рабочих, программистов, разнорабочих, менеджеров по продажам, высококвалифицированных или «узких» специалистов и сотрудников на массовые позиции.14% компаний, где уже несколько лет действуют рекрутинговые реферальные программы, увеличивали денежный бонус за нанятого сотрудника в 2023 году. 66% сохранили размер выплат на уровне 2022 года.