В Улан-Удэ все чаще обращают внимание на ошибки в резюме потенциальных работников
В Улан-Удэ неграмотно составленное резюме в 6 из 10 случаев может стать поводом для отказа потенциальному работнику. Кому важна грамматика, орфография и пунктуация, узнали специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
Так, каждый второй рекрутер настроен негативно к ошибкам в резюме. 18% специалистов считают, что грамматические и пунктуационные ошибки в резюме являются достаточной причиной для отказа претенденту на любую позицию.
- Для 33% HR-менеджеров ошибки в резюме неприемлемы для отдельных должностей. Чаще всего это топ-менеджеры, бухгалтеры, секретари, менеджеры по работе с клиентами, редакторы, сами HR-менеджеры и PR-специалисты, а также юристы и экономисты, - уточнили в пресс-службе сервиса.
При этом 40% HR-менеджеров не станут отказывать соискателю в трудоустройстве из-за наличия грамматических или пунктуационных ошибок в резюме.
Знание русского языка на твердую пятерку требуют от корректоров, журналистов и редакторов. Требование к грамотности встречается и в каждой третьей вакансии для претендентов на позиции в кадровой сфере: рекрутеры придирчиво отбирают коллег в HR-отделы.