Летнюю практику на авиазаводе в Улан-Удэ прошли более 100 студентов

На Улан-Удэнском авиазаводе (У-УАЗ), являющемся частью холдинга «Вертолеты России» госкорпорации «Ростех», стартовала новаторская программа практики для студентов с применением передовых методов наставничества. Уникальность этой программы заключается в том, что молодые инженеры, которые еще недавно сами были студентами, выступают в роли наставников. Этот подход способствует быстрой адаптации будущих профессионалов, более глубокому пониманию производственных процессов и осознанию реальных возможностей для карьерного роста в авиационной индустрии, пишет mkset.ru. Инициатива выделяется тем, что наставниками становятся молодые инженеры, совсем недавно окончившие учебу. Это позволяет начинающим специалистам быстрее влиться в коллектив, глубже освоить производственные процессы и увидеть свои карьерные перспективы в авиации. Генеральный директор холдинга «Вертолеты России» и куратор Приморского и Бурятского региональных отделений Союза машиностроителей РФ Николай Колесов отметил: крайне важно, чтобы молодежь воспринимала завод как современное и перспективное место работы. Сегодня здесь трудится большое число молодых специалистов, производственные цеха оснащены новейшим оборудованием, а каждый сотрудник получает возможность для самореализации и участия в решении актуальных и амбициозных задач. В рамках программы производственной практики на Улан-Удэнском авиационном заводе прошли обучение около 100 студентов из 14 ведущих технических вузов страны. Предприятие обеспечило участникам комфортные условия: была организована выплата заработной платы, компенсированы транспортные расходы и предоставлено жильё для иногородних студентов. Главной особенностью практики стал её прикладной формат. Студенты не ограничивались наблюдением за производственными процессами, а сразу включались в реальные проекты: оптимизация раскроя листового металла, разработка беспилотного судна на воздушной подушке, восстановление легендарного истребителя Ла-7. Такие задачи позволяют участникам применять теоретические знания в реальных условиях, развивать инженерное мышление и ощущать свою причастность к значимым производственным достижениям. У-УАЗ планирует не только продолжить практику, но и расширить ее формат: в перспективе — запуск долгосрочных образовательных программ, стажировок с возможностью трудоустройства и создание молодежных инженерных лабораторий. Таким образом, Улан-Удэнский авиационный завод не только выпускает вертолеты, но и формирует новое поколение авиационных специалистов — с практическими навыками, современным мышлением и высокой мотивацией развиваться в отечественном машиностроении.