Свыше 100 студентов прошли производственную практику на авиазаводе в Улан-Удэ

На Улан-Удэнском авиационном заводе (У-УАЗ), который является частью холдинга «Вертолёты России» государственной корпорации «Ростех», была запущена новая программа производственной практики для студентов, основанная на современных методах наставничества. Основная особенность этой инициативы заключается в ее нестандартном подходе: в качестве наставников выступают молодые инженеры, недавно окончившие обучение в высших учебных заведениях. Благодаря такому формату студенты получают возможность быстрее влиться в производственную среду, лучше понять специфику внутренних процессов предприятия и более чётко представить себе реальные перспективы развития карьеры в авиационной отрасли. Об этом сообщает mkset. Тогда как в традиционной системе наставничества на промышленных предприятиях ключевую роль играли опытные специалисты с солидным стажем, У-УАЗ принял инновационное решение — привлечь к наставничеству молодых сотрудников, активно участвующих в производственных проектах. Их задача не ограничивается только передачей профессиональных знаний и умений. Они также выступают в роли образцов для подражания, показывая своим примером, как можно выстроить успешную профессиональную траекторию в инженерной сфере. «Очень важно, чтобы ребята видели, что сегодня завод — перспективное место работы, где трудится много молодежи, цеха оснащены современным оборудованием, у каждого сотрудника есть возможность для самореализации и участия в решении по-настоящему интересных, амбициозных задач», — подчеркнул генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Николай Колесов, который также является куратором Приморского и Бурятского региональных отделений Союза машиностроителей РФ. В рамках реализации этой программы производственную практику на У-УАЗ прошли порядка ста студентов, представляющих 14 ведущих технических университетов страны. Для практикантов были созданы максимально комфортные условия: им выплачивали заработную плату, компенсировали расходы на проезд, а иногородним участникам было предоставлено проживание. Главным отличием данной практики стала ее ярко выраженная прикладная направленность. Вместо формального ознакомления с производством студенты с первых дней вовлекались в реальную работу, получая конкретные технические задания. Среди реализованных ими проектов — оптимизация технологии раскроя металлических листов, разработка беспилотного транспортного средства на воздушной подушке, а также восстановление истребителя Ла-7. Подобные задачи позволили студентам применить полученные знания на практике, развить инженерное мышление и почувствовать свою значимость в производственном процессе. У-УАЗ не планирует останавливаться на достигнутом. В ближайшей перспективе — расширение формата программы, в том числе запуск длительных образовательных курсов, организация стажировок с потенциальным трудоустройством, а также создание специализированных инженерных лабораторий, ориентированных на работу с молодежной аудиторией. Таким образом, Улан-Удэнский авиационный завод выполняет не только производственные задачи в сфере вертолетостроения, но и активно способствует формированию нового поколения инженеров — целеустремленных, технически компетентных специалистов, способных внести значимый вклад в развитие отечественного машиностроения.