Жители Улан-Удэ предпочитают уходить к конкурентам за хорошей зарплатой и карьерой

Три четверти жителей Улан-Удэ открыто рассматривают возможность перейти на работу к конкурентам своего текущего работодателя, свидетельствуют итоги опроса сервиса SuperJob.

Так, 75% жителей Улан-Удэ открыты для предложения о работе от конкурентов на более выгодных условиях. При этом 5% респондентов готовы сменить работодателя на любых условиях, так как их текущее место работы не устраивает. Лишь 8% опрошенных категорически отвергают возможность перехода к другому работодателю.

Интересно, что мужчины проявляют большую готовность к смене работы на лучших условиях, тогда как женщины почти в два раза чаще затрудняются с ответом на этот вопрос. Доля тех, кто рассматривает возможность перехода, остается высокой среди всех возрастных групп, однако среди работников старше 45 лет больше тех, кто не заинтересован в переходе к конкурентам.

Среди респондентов с высшим образованием 76% готовы рассмотреть предложения от конкурентов, в то время как среди обладателей среднего профессионального образования этот показатель составляет 66%. При этом 5% и 10% соответственно ни за что не согласятся на подобные условия.

Основным мотивом для перехода к конкурентам для большинства респондентов является более высокая зарплата — этот фактор отметили 92% опрошенных. На втором месте по значимости стоит возможность карьерного роста (50%), а на третьем — удобный график работы (47%). Также среди важных факторов респонденты выделили пакет компенсаций и льгот (44%), возможность обучения за счет работодателя (38%) и работу рядом с домом (38%).

Интересно, что мужчины значительно больше ценят возможность повышения в должности, тогда как женщины чаще упоминают такие факторы, как удобный график работы и расположение офиса. Молодежь до 35 лет акцентирует внимание на удобном графике и дополнительных льготах, в то время как респонденты в возрасте 35-45 лет более заинтересованы в карьерном росте.

С ростом дохода также увеличивается важность повышения в должности и наличия интересных задач. Для работников с доходом до 80 тысяч рублей в месяц более значимыми остаются удобный график и возможность обучения.