Ульяновская область вошла в топ-5 регионов по уровню конкуренции трудоустройства

Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сложнее трудоустроиться, а в каких — проще. Ульяновская область заняла пятое место по уровню конкуренции среди регионов округа.

По данным сайта на одно вакантное место в области претендуют семь человек. При этом комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в пять-шесть резюме на вакансию, тогда и соискатели не испытывают больших трудностей с поиском работы, и работодатели имеют достойный выбор среди кандидатов.

«Такая ситуация для региона является непривычной: за последние два года впервые фиксируется подобный высокий показатель. Конкуренция в Ульяновской области заметным образом начала расти в марте, тогда на одну вакансию приходилось 6,7 резюме. Весь прошлый год в области наблюдался умеренный уровень конкуренции – 5-6 резюме на вакансию», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

В целом количество вакансий в Ульяновской области в апреле сократилось на 14% относительно марта текущего года. Это сказалось и на конкуренции среди соискателей.

Важно, что в разных профессиональных сферах ситуация может существенно отличаться. На данный момент труднее всего в регионе найти работу топ-менеджерам, бухгалтерам и специалистам добывающей отрасли – в этих сферах на одну вакансию приходится 12 и более человек.

Обратная ситуация в сфере медицины и фармацевтики, ИТ, строительной сфере и профобласти «Рабочий персонал» — здесь наблюдается низкая конкуренция, менее 3 резюме на предложение.