HeadHunter: розничная торговля в регионе страдает от дефицита кадров
Фото: правительство Ульяновской области.
На одну вакансию в регионе приходится всего 2,9 резюме при норме от 4 до 8, а предлагаемая зарплата составляет 48,2 тысячи рублей
Розничная торговля остаётся одной из самых дефицитных сфер рынка труда, к такому выводу пришли эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, изучив рынок труда в розничной торговле по итогам первого квартала 2026 года.
В первом квартале в Приволжском федеральном округе в сфере розничной торговли было открыто более 32,3 тысячи вакансий. Работодатели Ульяновской области разместили 1,1 тысячи вакансий, что составляет 3,4% от общего спроса в округе.
По данным hh.индекса, в первом квартале 2026 года в среднем на одну вакансию в рознице в ПФО приходилось 3,3 активных резюме, а в Ульяновской области — всего 2,9, при норме от 4 до 8.
Практически во всех регионах округа ритейл испытывает нехватку кадров, особенно на линейных позициях — продавцов и кассиров.
Медианная заработная плата, которую работодатели предлагают специалистам розничной торговли, в Ульяновской области составила 48,2 тысячи рублей, что несколько ниже медианы по ПФО в целом (52,2 тысячи рублей).