Почти 7 из 10 ульяновских работодателей считают, что привлекательная внешность может помочь при трудоустройстве
Сервис SuperJob спросил экономически активных жителей и работодателей Ульяновска, является ли внешняя привлекательность преимуществом при трудоустройстве. Положительно на этот вопрос ответили 68% менеджеров по персоналу.
38% работодателей полностью исключили связь между внешностью и профессиональным ростом в их компании. Эта позиция сейчас становится все более популярной, отметили аналитики.
Соискатели еще реже разделяют мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом при трудоустройстве. В правдивости этого утверждения уверены 55% опрошенных. Причем больше всего среди них людей, которые не считают себя красивыми (72%).
Средняя оценка влияния привлекательности на продвижение по карьере на сегодняшний день составляет 3,9 балла из 10 возможных.