С любовью к людям. Ульяновский врач общей практики - о выборе профессии

В Ульяновске завершилась тематическая неделя национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Одной из целей этого проекта является привлечение молодых специалистов в учреждения здравоохранения. Недавно коллектив городской больницы № 3 пополнился ценным кадром – подробнее в нашем материале. Ещё полгода назад она постигала науку медицины, а сейчас лечит ульяновцев в городской больнице № 3. Регина Зиганшина работает врачом общей практики в терапевтическом отделении. Выбор профессии она сделала в возрасте 15 лет, когда увидела, как её бабушка работает в больнице. Она была внимательна и добра к пациентам, а с коллегами – открыта к диалогу. Вдохновлённая сильным примером, Регина продолжила медицинскую династию, вступив в бой с распространёнными и опасными недугами. Регина ЗИГАНШИНА – ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ № 3: «В моей практике встречается очень много диагнозов – в частности, гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца, сахарный диабет, анемия разной степени тяжести. Также приходится сталкиваться с хроническим панкреатитом, циррозами печени». Регина не забывает о саморазвитии. Новые практики она открывает на всевозможных медицинских конференциях и форумах. Для девушки также очень важно чуткое отношение к пациентам. Несмотря на высокую загруженность и интенсивную работу, очерстветь и стать циником недопустимо – считает доктор. Регина ЗИГАНШИНА – ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ № 3: «Коннект у меня не со всеми пациентами, в основном – это их родственники: дочери, внуки, зятья. Они очень часто мне пишут в социальных сетях, иногда даже звонят. Задают вопросы по конкретному делу». Базовые знания, тот самый фундамент, дали молодому врачу преподаватели Ульяновского государственного университета. Заведующий терапевтическим отделением Илья Воротников совмещает преподавательскую и врачебную деятельность, тем самым приглашая перспективные молодые кадры в медучреждение. Илья Михайлович является наставником для большинства молодых специалистов, поступивших на службу в больницу. Илья ВОРОТНИКОВ – ЗАВЕДУЮЩИЙ ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ № 3: «Благодаря нашей администрации выделили комнату, чтобы можно было заниматься со студентами и растить будущую смену. Я преподаю на третьем курсе, и тех будущих врачей, которых к нам хотят трудоустроиться, мы их растим. После чего они влюбляются в медицину ещё больше». Также для того чтобы ценные кадры оставались в профессии, в России разработаны программы материальной поддержки и помощи медицинским работникам, направленные на привлечение и удержание кадров в сфере здравоохранения.