Каждый третий сотрудник в Ульяновске не может мирно согласовать свой отпуск
При согласовании отпусков на 2026 год треть сотрудников в Ульяновске столкнулась с конфликтами. Это следует из данных сервиса SuperJob, опросившего трудоустроенных представителей экономически активного населения города.
По результатам исследования, 35% работников испытывают напряжённость в коллективе, когда приходится выбирать очередность ухода в отпуск. При этом большинство спорные ситуации решают самостоятельно — так ответили 32% участников опроса. Ещё 3% признались, что без вмешательства руководства или отдела кадров обойтись не удалось.
У 65% ульяновцев, напротив, проблем с согласованием отпускных периодов не возникает — договориться коллегам удаётся мирно.
Интересно, что женщины сообщают о конфликтах немного чаще мужчин: 36% против 28%. Самыми «горячими» оказались коллективы, где большинство сотрудников в возрасте 35–45 лет — среди них о спорах рассказали 42% опрошенных. А вот молодые специалисты до 35 лет реже других сталкиваются с напряжённостью вокруг отпусков.