Исследователи выяснили, как новгородцы относятся к испытательному сроку при приёме на работу

Результатами очередного опроса, проведённого среди экономически активных жителей Великого Новгороде, поделились специалисты сервиса по поиску работы SuperJob. С 29 мая по 7 июня они проводили исследование, касающееся отношения горожан к испытательному сроку при приёме в трудовой коллектив.

«Наличие испытательного срока на новой работе не вызывает дискомфорта у новгородцев, – делятся выводами специалисты. – Подавляющее большинство опрошенных относится к нему спокойно и с пониманием, об отрицательном отношении рассказал лишь каждый седьмой».

45% респондентов – те, кто относятся к испытательному сроку спокойно, ещё 35% опрошенных высказались о своём отношении так: «Для работодателя это, пожалуй, единственный способ проверить деловые качества нового сотрудника, а сотруднику — понять, насколько предложенная работа ему подходит».

Однако, нашлись и те, кто не приемлет предусмотренный трудовой практикой и законодательством «период проверки» – 14% новгородцев наличие испытательного срока смущает: респонденты считают, что такой подход говорит о недоверии работодателя к их компетенциям.

Отрицательно к испытательному сроку чаще относятся те, кто ранее не сталкивался с подобной практикой. Это, по данным специалистов, 21%.

Примечательно, что женщины чаще мужчин относятся к испытательному сроку спокойно и с пониманием. Ещё одно наблюдение, которое сделали авторы опроса: чаще в целом позитивное или нейтральное отношение к «пробному периоду» демонстрируют опрошенные с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц (84%).

Фото из архива