Новгородские работники рассказали, как влюблённость влияет на труд
Результатами опроса среди работников компаний и предприятий Великого Новгорода поделились специалисты сервиса по поиску работы SuperJob. С 24 июня по 4 июля они изучали мнения работодателей города о том, как влияет влюблённость на сотрудников, в каких случаях эффективность труда или дисциплина страдают, а в каких, напротив, показатели конкретного специалиста улучшаются.
В опросе сервиса участвовали представители экономически активного населения и менеджеры по персоналу. Их наблюдения были следующими. 35 % респондентов Великого Новгорода считают, что влюблённость не влияет на работоспособность сотрудников. Каждый четвёртый уверен, что влюблённость оказывает положительный эффект на трудоспособность, а 16 % – что отрицательно.
Говора о взаимосвязи влюбленности и результатов работы, часть опрошенных полагает, что она существует. Так, каждый второй собеседник авторов исследования считает, что неразделённая любовь влияет на карьеру: 4 из 10 респондентов (40 %) уверены, что это скорее препятствует профессиональному развитию, а 13 % отмечают, что, напротив, способствует. 30 % опрошенных придерживаются мнения, что неудачи на личном фронте не влияют на достижения в работе.
А вот взаимосвязь между счастливой любовью и карьерой видят больше горожан: 55 % респондентов отмечают, что хорошие отношения в личной жизни способствуют профессиональному развитию, а 6 % – что скорее препятствуют. 23 % участников опроса говорят, что взаимная любовь не сказывается на карьерном росте.
Если о том, что счастливая любовь помогает строить карьеру, говорят одинаково часто и мужчины, и женщины, то вот мнение о том, что несчастная любовь может стать стимулом для карьерного роста, популярнее среди женщин. Мужчины же чаще убеждены в пагубном влиянии безответных чувств на профессиональный успех.
Фото из архива редакции