Аналитики выяснили, как новгородские работодатели относятся к бакалаврам, специалистам и магистрам

Очередная реформа в сфере российского образования коснётся выпускников вузов: с 1 сентября 2026 года в России вместо бакалавриата планируется ввести базовое высшее образование. Тому, какова ситуация с бакалаврами на сегодняшнем рынке труда, посвятили своё исследование специалисты рекрутингового сервиса SuperJob. В их опросе участвовали в том числе работодатели Великого Новгорода.

70% руководителей фирм и предприятий рассматривают бакалавров наравне с претендентами, имеющими квалификацию специалиста или магистра. Однако в каждой девятой компании диплом бакалавра приравнивают к справке о неполном высшем образовании. 8% нанимателей рассматривают потенциальных сотрудников-бакалавров наравне с выпускниками колледжей.

Напомним, с 1996 года в РФ была принята Болонская система, по которой вузы начали выпускать бакалавров и магистров. Согласно опросу SuperJob, 50% новгородцев вполне согласны при трудоустройстве приравнивать бакалавров к магистрам и специалистам, 17% респондентов считают, что бакалавриат — это неоконченное высшее. 9% высказались, что при найме на работу следует рассматривать бакалавров наравне с выпускниками колледжей.

Закономерен тот факт, что чем старше горожане, тем меньше среди них респондентов, готовых поставить знак равенства между бакалаврами, магистрами и имеющими специалитет.

Ожидаемо, что большинство бакалавров (78%) не хочет проигрывать в конкурентной борьбе на рынке труда соискателям-магистрам и специалистам и считает, что необходимо при трудоустройстве рассматривать эти уровни образования на равных.