Новгородским теплоэнергетикам подняли зарплату на 20%
В ТК «Новгородская» сообщили о подписании нового коллективного трудового договора. Стороны — руководство ТК и профсоюз работников согласовали документ, который пришёл на смену договору, действовавшему предыдущие 3 года.На 2026 -2028 год сохранены ключевые гарантии для работников, включая предоставление спецодежды, льготы и компенсации за вредные условия труда. Важным событием стало повышение заработной платы работникам на 20% с февраля.
Сообщается, что повышение стало возможным благодаря усилиям руководства по обеспечению необходимых финансовых ресурсов на эти цели.
Предприятие без задержек выплачивает заработную плату, продолжает развивать систему поощрения сотрудников за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде.
Договор по-прежнему уделяет внимание мерам соцподдержки семей с детьми. Предприятие компенсирует стоимость путёвок в детские лагеря, предоставляет оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации и в День знаний для родителей младших школьников, дарит подарки детям сотрудников к Новому году, многодетным семьям ко Дню семьи, любви и верности, а также детям-первоклассникам работников ко Дню знаний.
Напомним, что по итогам регионального конкурса в 2025 году ТК «Новгородская» была признана самой семейноцентричной организацией с численностью сотрудников более 100 человек.
Фото ТК Новгородская