Глава Минздрава Артем Осипов рассказал о ситуации с отмененными надбавками работникам скорой помощи
Данная проблема возникла из-за неправильного оформления документов на станции скорой помощи города Владимира.
Министр здравоохранения Владимирской области Артем Осипов в эфире ЦУР 9 февраля прокомментировал скандал с отмененными надбавками работникам скорой помощи региональной столицы. Такая ситуация сложилась из-за того, что в документации медицинского учреждения есть существенные расхождения.
Ранее медикам на станции скорой медицинской помощи города Владимира отменили стимулирующие выплаты. Причиной стал перерасход фонда оплаты труда. Вскоре сотрудники скорой помощи написали заявление в прокуратуру и началась проверка. За сутки надзорное ведомство вернуло отмененные доплаты — 22 тысячи рублей в месяц для врачей и 11 тысяч для фельдшеров. Также прокуроры нашли нарушения в положении о стимулирующих выплатах. То, что доплата начисляется, вопреки трудовому законодательству, подтвердил и министр здравоохранения Артем Осипов.
«На станции скорой помощи до сих пор не урегулированы локальные нормативные документы с региональными и федеральными. То есть их распорядительные документы на уровне учреждения находятся в противоречии с трудовым законодательством, нормами субъекта и федерации. Сейчас начисление зарплаты осуществляется по двум документам, хотя это должно быть определено одним коллективным договором», – рассказал Артем Осипов.
Несколько профсоюзов, представляющие интересы работников, не могу прийти к единому мнению о начислении выплат, об их пропорциях. При этом ССМП города Владимира на протяжении долгого времени нарушает основное базовое требование: все начисления должны быть в пределах фонда заработной платы. При этом министерство здравоохранения Владимирской области просмотрело все начисления за январь 2023 года. Никакого понижения зарплаты у сотрудников ССМП города Владимира в ведомстве не выявили. Отмечается относительное понижение у тех, кто не работал в праздничные дни, но таких работников немного.
«Никакой подоплеки и обмана там нет, зарплата начислена в рамках действующего законодательства. Если фонд заработной платы исчерпан и он лимитирован, то стимулирующие выплаты не выплачиваются. Но если бы у них был все-таки единый документ, который определял бы соотношение и пропорции этих стимулирующих выплат, то сотрудники «скорой» получили бы гарантированные и фиксированные выплаты, плюс за интенсивность», – подвел итог Артем Осипов.