Свыше 200 рабочих мест предложили приморцам на ярмарке вакансий ко Дню защитника Отечества
Приморский центр занятости населения организовал ярмарку вакансий для мужчин всех возрастов. На мероприятии, приуроченном к празднованию Дня защитника Отечества, работодатели предложили приморцам 75 разновидностей вакансий.
Вакансии представили такие крупные работодатели, как Ростелеком, Примтеплоэнерго, Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю, Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Приморскому краю, пункт отбора на военную службу по контракту, независимая нефтегазовая компания «Приморнефтепродукт», Федеральная служба безопасности по Приморскому краю, 1477 военно-морской клинический госпиталь. Всего было предложено 75 разновидностей вакансий на 211 рабочих мест.
«Помощь в трудоустройстве – не единственная услуга, предоставляемая центрами занятости. Существуют финансовые меры поддержки на открытие безработными самозанятости и индивидуального предпринимательства, сотрудники центров могут отправить граждан на профессиональное обучение и переобучение, помочь трудоустроиться жителям других субъектов Российской Федерации в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Один только Уссурийский центр занятости за год после модернизации помог пройти обучение по национальному проекту «Демография» более 300 безработным приморцам», – рассказали в Приморском центре занятости населения.
Отметим, накануне Президент России Владимир Путин в ходе ежегодного Послания Федеральному Собранию подчеркнул, что регионы смогут получить средства, зарезервированные на выполнение национальных проектов до 2024 года, уже сейчас через беспроцентные кредиты. В апреле 2024 года они будут автоматически погашены.
«Вопрос занятости населения куда более комплексный, чем просто устройство на работу. Определить квалификацию и направить резюме на предприятие – это базовые услуги. Сотрудники наших центров решают гораздо больше вопросов, начиная от помощи в получении новой квалификации или в повышении уже имеющейся, и заканчивая консультацией граждан по вопросам открытия собственного дела. Радует, что государство дает все возможности и инструменты для того, чтобы мы могли грамотно реализовать эти функции в регионе», – прокомментировал министр профессионального образования и занятости населения Приморья Сергей Дубовицкий.
Он подчеркнул, что ярмарки вакансий проводятся всеми центрами занятости населения региона на регулярной основе. Также существует комплекс мероприятий, направленный на информирование населения о рынке труда, трудовом законодательстве, формированию навыков, необходимых для оптимального трудоустройства. Фронт-офис кадрового центра «Работа России» во Владивостоке организует тренинги и встречи с штатным психологом, призванные научить граждан справляться со стрессом во время собеседования и рабочего процесса, наладить коммуникацию с коллегами. Помимо этого, все центры занятости проводят регулярные встречи с новыми работодателями, экскурсии для школьников и студентов колледжей, работают над такими стратегиями поведения, как клиентоцентричность, чтобы повысить качество обслуживания граждан.
Напомним, по итогам 2022 года численность не занятых трудовой деятельностью граждан, ищущих работу и состоящих на учете в службе занятости, составила около 7700 человек, что на 5000 меньше, чем аналогичный показатель в 2021 году.
Добавим, частыми участниками ярмарок вакансий становятся студенты профессиональных образовательных учреждений. Кроме того, они взаимодействуют с центрами занятости и как участники акций по повышению знаний обучающихся в сфере трудоустройства.
«Спрос на выпускников техникумов и колледжей колоссальный. В ближайшие пять лет надо подготовить больше миллиона специалистов», – заявил накануне Владимир Путин.
Колледжи Приморского края активно развиваются, наращивая количество студентов и улучшая материально-техническую базу. К началу 2024 года в учреждениях будут работать пять учебно-производственных центров, построенных в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Также порядка 10 колледжей участвуют в федеральном проекте «Молодые профессионалы», который направлен на создание новых мастерских и лабораторий в стенах профессиональных образовательных учреждений. Студенты постоянно совершенствуют свои навыки, участвуют в чемпионатах профессионального мастерства, таких как «Профессионалы».