Предприятия Владивосток обяжут поднять сотрудникам зарплату
Во Владивостоке состоялась встреча, на которой специалисты обсудили уровень зарплаты на предприятиях Владивостока, сообщает PRIMPRESS. О недостаточно высоких доходах работников поговорили члены межведомственной комиссии по налогам и социальной политики, а также представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Наталья Лукьяненко, начальник управления финансов, возглавила заседание, которое проходит уже не в первый раз. Присутствовали также представители различных ведомств, связанных с трудоустройством граждан и обеспечением порядка в их трудовой деятельности. Такие как сотрудники налоговых органов и Социального фонда, УМВД по городу Владивостоку, Федерация профсоюзов Приморского края.
Перед комиссией предстали 21 работодатель, который выплачивает своим сотрудникам зарплату значительно ниже установленного минимума. В Приморье МРОТ составляет 24 363 рубля, эта сумма учитывает и районный коэффициент, а также процентные надбавки.
По словам начальника управления финансов, такой подход объясняется нежеланием оплачивать полноценный налог за сотрудника. Минимальный оклад выплачивается через официальные источники, а оставшаяся часть выдается «в конверте». Таким образом работодатель лишает гражданина законных отчислений: достойной пенсии, больничного и других социальных гарантий, которые государство отчисляет трудящемуся.
«Сегодня мы рассматриваем работодателей, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ. Ситуации бывают разные, для чего регулярно и проводятся заседания комиссии: выяснить причины низких выплат и указать пути решения во избежание проблем в дальнейшем. Мы призываем работодателей, которые еще этого не сделали, легализовать зарплату», — рассказала Наталья Лукьяненко.
Чтобы решить вопрос с заработными платами ниже прожиточного минимума, стороны-участники рассмотрели предложение о подписании трехстороннего соглашения. Оно будет обязывать предприятия повысить заработную плату до уровня среднеотраслевых показателей. Уровень повышения зависит от вида деятельности, которое ведет предприятие. Участниками подписания должны стать администрация Владивостока, профсоюзный организации и сами работодатели.