Новое
В энергетическом колледже Владивостока готовят кадры для развития Приморья
39
Во Владивостоке открыт образовательно-производственный кластер «Энергетика» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети», инициированного президентом России Владимиром Путиным, сообщает ИА DEITA.RU.
Как рассказали в профильном министерстве, промышленный колледж энергетики и связи Владивостока готовит специалистов по электроснабжению, работе на электростанциях, радиосвязи и электрорадиомонтажу. Обучение организовано совместно с крупнейшими работодателями региона, среди которых АО «Дальневосточная генерирующая компания», ПАО «Ростелеком», АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», Приморская ГРЭС АО «Кузбассэнерго» и «Д5 Инжиниринг». Ребята осваивают востребованные профессии и уже во время учебы получают практический опыт на предприятиях.
Особое внимание в колледже уделяют современным направлениям: релейной защите и автоматике, связанным с цифровыми системами в энергетике. «Сегодня мы готовим не просто специалистов, а людей, от которых зависит стабильность целого региона», – рассказала преподаватель колледжа Кристина Давыдова.
Студент третьего курса Андрей Головин отметил, что благодаря практикоориентированному обучению уже совмещает учебу с работой в Дальневосточной генерирующей компании.
В прошлом году колледж получил грант по программе «Профессионалитет» и открыл новый корпус с современными мастерскими для практической подготовки студентов. По словам директора колледжа Виктора Михайлова, энергетика является основой развития региона. «Наши выпускники – ее надежный фундамент», – добавил он.
По словам главы краевого министерства профессионального образования Сергея Дубовицкого, с 2022 года благодаря «Профессионалитету» в систему среднего профессионального образования Приморья привлечен почти миллиард рублей на ремонт и оснащение колледжей.
«В колледжах развивается международное сотрудничество, осуществляется кластерная подготовка кадров», – подчеркнул он.
Отметим, что на сегодня Приморье остается лидером Дальнего Востока по созданию кластеров федерального проекта «Профессионалитет». Проект помогает решать проблему дефицита кадров и усиливает сотрудничество колледжей с работодателями региона.
Как рассказали в профильном министерстве, промышленный колледж энергетики и связи Владивостока готовит специалистов по электроснабжению, работе на электростанциях, радиосвязи и электрорадиомонтажу. Обучение организовано совместно с крупнейшими работодателями региона, среди которых АО «Дальневосточная генерирующая компания», ПАО «Ростелеком», АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», Приморская ГРЭС АО «Кузбассэнерго» и «Д5 Инжиниринг». Ребята осваивают востребованные профессии и уже во время учебы получают практический опыт на предприятиях.
Особое внимание в колледже уделяют современным направлениям: релейной защите и автоматике, связанным с цифровыми системами в энергетике. «Сегодня мы готовим не просто специалистов, а людей, от которых зависит стабильность целого региона», – рассказала преподаватель колледжа Кристина Давыдова.
Студент третьего курса Андрей Головин отметил, что благодаря практикоориентированному обучению уже совмещает учебу с работой в Дальневосточной генерирующей компании.
В прошлом году колледж получил грант по программе «Профессионалитет» и открыл новый корпус с современными мастерскими для практической подготовки студентов. По словам директора колледжа Виктора Михайлова, энергетика является основой развития региона. «Наши выпускники – ее надежный фундамент», – добавил он.
По словам главы краевого министерства профессионального образования Сергея Дубовицкого, с 2022 года благодаря «Профессионалитету» в систему среднего профессионального образования Приморья привлечен почти миллиард рублей на ремонт и оснащение колледжей.
«В колледжах развивается международное сотрудничество, осуществляется кластерная подготовка кадров», – подчеркнул он.
Отметим, что на сегодня Приморье остается лидером Дальнего Востока по созданию кластеров федерального проекта «Профессионалитет». Проект помогает решать проблему дефицита кадров и усиливает сотрудничество колледжей с работодателями региона.