Анна Писемская призвала работодателей вывести сотрудников из тени

23 апреля в ходе брифинга Оперативного штаба Волгоградской области вице-губернатор Анна Писемская рассказала о реализации мер по поддержке экономики, которые разработаны правительством. Средства и льготные инструменты есть, важно определить всех адресатов, до которых эта помощь должна дойти. В Волгоградской области действуют 98 тысяч организаций, из них 77 тысяч относятся к сфере малого и среднего бизнеса.

На таких небольших предприятиях занято 245 тысяч жителей области. Одной из федеральных форм поддержки, инициированных Президентом, стали гранты для предпринимателей в размере 12 130 рублей. Они выдаются бизнесу из наиболее пострадавших отраслей на решение неотложных задач, в том числе на выплату зарплат сотрудникам в мае и июне, и на сохранение оплаты труда из расчета сотрудников по состоянию на 1 апреля.

Анна Писемская, заместитель губернатора Волгоградской области: «При выборке, при анализе данных по группам налогоплательщиков, например, по тем, которые у нас находятся на упрощенной системе налогообложения, мы увидели следующее. Из 42 600 плательщиков данного налога не имеют работников почти 20 900. То есть 50 % работодателей не имеют у себя привлеченных трудовых ресурсов. Безусловно, есть виды деятельности, которые не предполагают привлечение наемных работников, либо предполагают заключение разовых гражданско-правовых договоров. Но есть и определенный процент таких организаций, индивидуальных предпринимателей, которые платят или платили работникам зарплату без оформления трудовых договоров. Все мы прекрасно понимаем, о чем сейчас идет речь. При этом наше государство всегда призывало все бизнес-сообщество работать прозрачно, оформлять и трудоустраивать своих работников в порядке, который установлен трудовым законодательством. Это делалось как раз, в том числе, и для того, чтобы при наступлении трудных жизненных ситуаций государство могло оказать помощь, вмешавшись в какие-то процессы. Как раз сегодня мы видим именно такую ситуацию. И государством принимаются дополнительные меры по поддержке граждан, потерявших работу в период действия ограничительных мероприятий, а также тех, которые находятся в трудной ситуации для выплаты зарплаты. Но есть люди, которые не числятся у нас как трудоустроенные, и по ним нет сведений в базах данных. Соответственно, государству затруднительно понять, кто из неработающих действительно потерял работу, а кто продолжает ее. Сегодня хотелось бы обратиться к таким работодателям. Те, кто получал зарплату без трудоустройства и не имеет сейчас права на получение пособия от государства, имеет полное право претендовать на сохранение и выплату зарплат с вашей стороны. Призываю вас, уважаемые руководители организаций, проявить социальную ответственность и принять меры по таким обращениям от своих же граждан, которые у вас были трудоустроены не совсем правильным образом, и либо самостоятельно продолжить выплату им зарплат, либо помочь государству дать возможность поддержать людей в сложившихся непростых условиях, предоставив соответствующие документы».