Волгоградские работодатели стали чаще гарантировать отпуск и больничный
По сравнению с 2021 годом число вакансий с бонусами в виде оплачиваемых отпуска и больничного выросло на 18%.
Волгоградские работодатели стали чаще указывать на наличие гарантированных оплачиваемых отпуска и больничного. Обычно такие условия прописывают в объявлениях о поиске сотрудников сферы продаж, транспорта и логистики и рабочих. Оплачиваемый отпуск и больничный стали чаще предлагать IT-специалистам, работникам промышленности и АПК, строителям, административным служащим, бухгалтерам и финансистам, медикам и фармацевтам.
Реже всего волгоградские работодатели упоминают такие опции в вакансиях для юристов и представителей сферы искусства, развлечений и масс-медиа.
Чаще всего оплачиваемые отпуск и больничный, судя по количеству вакансий, готовы предлагать работодатели из Волгограда, Волжского, Камышина, Михайловки и Фролово.
Добавим, что, по полученным от hh.ru данным, такими условиями работы, как отпуск и больничный, согласно ТК РФ, в Волгоградской области обеспечены 71% и 68% трудящихся соответственно.