SuperJob: 62% родителей в Волгограде одобрили работу подростков по выходным дням

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 55% экономически активных жителей Волгограда поддерживают поправки в Трудовой кодекс, разрешающие трудоустройство несовершеннолетних 14-17 лет в выходные дни во время каникул. Закон, принятый Госдумой и вступающий в силу 1 сентября 2025 года, расширяет возможности для подростков: ранее подобная практика допускалась только в творческих сферах. Сторонники инициативы, преимущественно молодежь до 35 лет (56%), считают изменения логичными. Они отмечают, что многие предприятия, такие как кафе и развлекательные центры, работают без выходных, что создает естественный спрос на труд подростков. Среди родителей несовершеннолетних уровень одобрения ещё выше — 62%. Однако 25% респондентов выразили опасения. Критики, чаще граждане старше 45 лет (49%), полагают, что нововведение может привести к чрезмерным нагрузкам и эксплуатации подростков, лишая их полноценного отдыха. По данным SuperJob, 12% компаний Волгограда уже нанимают подростков, а 6% предлагают стажировки. За два года число работодателей, готовых трудоустраивать несовершеннолетних, выросло с 4% до текущих показателей. Интерес со стороны молодежи также растет: количество резюме подростков в РФ за год увеличилось на 13–15%. Однако рост вакансий для этой категории пока скромный (+7% по стране). Эксперты связывают это с жесткими требованиями к охране труда, которые остаются основным препятствием для работодателей. Ранее «НовостиВолгограда.ру» уже писали о том, что вакансии, в которых не указан размер заработной платы, всё чаще становятся причиной отказа соискателей, особенно среди молодых специалистов. Еще больше новостей и мнений в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и будьте в курсе всех событий Волгограда и области.