Экс-сотрудница детсада на Вологодчине снизила сумму иска к работодателю в 6 раз

В Вологодской области трудовой спор в детском саду завершился мировым соглашением при содействии судебного примирителя, сообщает пресс-служба вологодских судов.



Судебный примиритель помог разрешить конфликт между бывшим музыкальным руководителем детского сада в Кичменгско-Городецком районе и работодателем. Стороны смогли найти компромисс, избежав длительного разбирательства.



Поводом для обращения в суд стали финансовые претензии работницы к учреждению. После увольнения она потребовала взыскать задолженность по зарплате, различные компенсации, включая моральный вред. Общая сумма первоначальных требований составляла около 195 тысяч рублей.



Однако в ходе процедуры примирения, которую 4 декабря провела судебный примиритель, судья в почетной отставке Наталия Попова, стороны кардинально пересмотрели итоговую сумму.



В результате достигнутого компромисса требования снизились в разы:

- Задолженность по заработной плате — 15 000 руб.

- Компенсация за неиспользованный отпуск — 4 000 руб.

- Компенсация за задержку выплат — 6 000 руб.

- Компенсация морального вреда — 5 000 руб.



Таким образом, общая сумма к выплате составила 30 000 рублей, что более чем в 6 раз меньше первоначальной цены иска (195 000 руб.). От остальной части требований истица отказалась. По условиям утвержденного судом мирового соглашения, детский сад обязан выплатить эти средства добровольно до 4 января 2026 года.



Кичменгско-Городецкий районный суд проверил и утвердил соглашение, подтвердив его законность и соответствие интересам обеих сторон.