В Вологодской области принят план подготовки кадров для сфер туризма и гостеприимства

Министерство экономического развития, промышленности и торговли Вологодской области утвердило план мероприятий по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства. Как сообщает «РБК Вологда», документ рассчитан на 2026 – 2030 годы.

Согласно плану, уже в апреле этого года при Минэкономразвития будет создан региональный проектный офис по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства. Одновременно ведомство утвердит концепцию развития такого потенциала, а также составит перечень ключевых организаций области, работающих в сферах туризма, гостиничных услуг и общественного питания.

К июню 2026 года будет проведён мониторинг ситуациии с кадрами в организациях HoReCa (отелях, ресторанах, кафе и кейтеринговых фирмах), после чего он станет ежегодным.

Параллельно министерство организует комплекс мероприятий: ярмарок, фестивалей и т.п. – по профориентации, обучению и трудоустройству представителей целевых групп (пенсионеров, безработных, студентов), которые выразят желание трудиться в туристических компаниях, гостиницах, отелях и учреждениях общепита. Эти акции тоже будут проводиться каждый год.

Планируется также сформировать прогноз потребности региона в кадрах для отраслей туризма и гостеприимства на ближайшую пятилетку, а затем откорректировать заявки контрольных цифр приёма для вузов Вологодской области в Минобрнауки России по группировке специальностей «Сервис и туризм» с учётом этого прогноза.

Кроме того, предусматривается ежегодное проведение конкурсов профессионального мастерства среди работников туркомпаний, гостиниц, кафе и ресторанов, организация регулярных стажировок и курсов повышения квалификации, а также реализация мероприятий по повышению престижа профессии «работник индустрии туризма и гостеприимства».