Как правильно массово увольнять людей, напомнило работодателям воронежское правительство
Перед сокращением штата нужно предупредить службу занятости.
Правительство Воронежской области на своих ресурсах освежило память работодателей региона по части трудового законодательства. Самая свежая публикация от пресс-службы напоминает директорам и владельцам фирм, как нужно действовать, если им вдруг понадобится провести сокращения или даже вовсе ликвидировать штат.
— При сокращении численности либо ликвидации штата работников, предприниматели обязаны уведомлять органы службы занятости. Для организаций это срок «не позднее, чем за два месяца», а для предпринимателей «не позднее, чем за две недели», — пишут чиновники.
Также, согласно закону, бизнесмены должны уведомлять органы службы занятости даже о введении нового режима работы, как то: неполный рабочий день/неделя, простой, перевод на удаленку. В таких случаях организация должна огласить свое решение службе занятости не позже, чем через три дня после принятия решения.
Аркадий Водкин