Техникум моды и дизайна в Воронеже выплатил внушительную сумму дворнику за незаконное увольнение
История началась с того, что сотрудника уволили по обвинению в прогуле, однако работодатель не предоставил ему возможность написать объяснительную о причинах такого вынужденного поступка, что нарушило установленные процедуры применения дисциплинарного взыскания. Из-за подобного отношения дворник обратился к сотрудникам Гострудинспекции.
Несмотря на попытки разрешить конфликт внесудебным путём, техникум не согласился добровольно отменить незаконное решение об увольнение. В ответ Гострудинспекция помогла составить мужчине иск и выступила в судебном процессе в качестве третьей стороны.
В итоге местный райсуд вынес решение в пользу дворника, потребовав от работодателя отмены приказа об увольнении и восстановления его на прежде должности. А сумма в 120 тыс. компенсации появилась предельно прозаично – именно столько техникум был обязан выплатить зарплаты дворнику за то время, когда он был вынужден не появляться на работе.