Анализ рынка труда Воронежской области: в ком нуждаются работодатели
В семёрку лидеров по количеству предложений о работе вошли:
- продажи и работа с клиентами – 4,5 тыс. вакансий;
- рабочие специальности – 3,7 тыс. вакансий;
- производство и техобслуживание – 3,2 тыс. вакансий;
- строительство и операции с недвижимостью – 2,7 тыс. вакансий;
- ритейл – 2,2 тыс. вакансий;
- транспортная отрасль и логистика – 1,8 тыс. вакансий;
- обслуживающий и домашний персонал – 1,5 тыс. вакансий.
В начале года в регионе особенно были востребованы продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам, повара, водители, бухгалтеры, врачи и администраторы.
Уровень оплаты труда в данных сферах существенно различается и зависит от дефицита кадров. Самые высокие медианные зарплаты зафиксированы в строительстве и недвижимости – 83 тыс. рублей. За ними следуют производство и транспорт (79 тыс. руб.). Для рабочих специальностей этот показатель составляет 76 тыс. рублей. А в розничной торговле, несмотря на активный поиск сотрудников, предлагают самые низкие зарплаты – всего 48 тыс. рублей.