В Воронежской области выросло число вакансий для подростков: +34% с начала года

С начала 2025 года в Воронежской области на платформе hh.ru разместили более 450 вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет». Это на 34% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Такой рост происходит на фоне общего снижения числа вакансий на рынке. Как объясняет директор hh.ru в Центральном федеральном округе Марина Качанова, работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам, которых раньше неохотно рассматривали — подросткам, людям предпенсионного и пенсионного возраста, а также соискателям с инвалидностью. «Конечно, ещё есть куда стремиться, но позитивный сдвиг – налицо», — подчеркнула она.

Больше всего предложений для подростков — в сфере административного персонала: здесь сосредоточена треть всех молодежных вакансий. По 20% приходится на торговлю и сферу услуг. Замыкают пятёрку — общепит, туризм, логистика и доставка (по 16%).

Наиболее востребованные профессии:

– курьер

– продавец

– упаковщик заказов

– кухонный работник

– официант

– менеджер по работе с клиентами

– промоутер

– администратор

– кладовщик

– оператор колл-центра

– мерчандайзер

– SMM-специалист

Воронежская область вошла в топ-5 регионов ЦФО по числу вакансий для несовершеннолетних.

Чаще всего от подростков ожидают уверенного владения компьютером. Из «мягких» навыков работодатели особенно ценят умение работать в команде и навыки делового общения.

Судя по резюме, юные воронежцы рассчитывают в среднем на 30 тысяч рублей. Диапазон ожиданий — от 10 до 60 тысяч.

Любопытный факт: работодатели в регионе чаще приглашают на собеседования девушек. В среднем они получают 4,56 приглашения, тогда как юноши — 3,48.

The post В Воронежской области выросло число вакансий для подростков: +34% с начала года first appeared on Новости Воронежа.