37% компаний Черноземья назвали внедрение ИИ ключевым достижением 2025 года

37% компаний из Воронежской области и ЦФО стали чаще применять искусственный интеллект в работе и считают это одним из главных успехов 2025 года, к такому выводу пришли эксперты hh.ru. По сравнению с 2024 годом доля работодателей, внедривших ИИ в различные процессы, выросла на 26 процентных пунктов. При этом 57% компаний региона уже используют технологии искусственного интеллекта для решения HR-задач.

Как отмечают эксперты, именно внедрение ИИ чаще всего CEO российских компаний называют главным достижением прошедшего года. Этот фактор выделили 40% руководителей высшего звена. Топ-менеджеры видят в нейросетях инструмент повышения общей эффективности бизнеса, способ оптимизировать рутинные процессы и снизить число ошибок, связанных с человеческим фактором. Кроме того, использование ИИ воспринимается как показатель технологичности и «продвинутости» бренда, что может положительно влиять на репутацию компании и ее руководства.

Несмотря на широкое распространение, применение искусственного интеллекта в кадровых процессах пока остается несистемным. Лишь 4% работодателей сообщили, что используют ИИ в HR повсеместно. Еще 27% признались, что подключают такие инструменты эпизодически, без четко выстроенной стратегии. Чаще всего ИИ используют компании со штатом более тысячи человек — 62%. Реже всего — работодатели с численностью до ста сотрудников, где этот показатель составляет 53%.

Среди задач HR-специалистов лучше всего искусственный интеллект зарекомендовал себя в подборе персонала — 31% компаний уже применяют его в этом направлении. Далее следуют кадровое администрирование — 22%, обучение и развитие сотрудников — 17%, адаптация новых работников — 15%, целеполагание и оценка эффективности — 11%.

В 2026 году работодатели Воронежской области и ЦФО планируют продолжить интеграцию ИИ в работу с персоналом. В первую очередь это затронет адаптацию — 22%, обучение — 21% и подбор сотрудников — 18%.

Наибольший скепсис бизнес по-прежнему проявляет к применению искусственного интеллекта в сфере компенсаций и вознаграждений. Сразу 50% компаний не используют такие технологии и не планируют делать этого в ближайшее время. Сейчас лишь 7% работодателей задействуют ИИ при расчете зарплат и премий, еще 12% намерены начать использовать его в 2026 году.

Чуть меньше сомнений компании испытывают в отношении ИИ в управлении карьерным ростом сотрудников. Пока такие практики существуют только в 6% организаций, однако в следующем году к ним готовы присоединиться еще 14% опрошенных.

The post 37% компаний Черноземья назвали внедрение ИИ ключевым достижением 2025 года first appeared on Новости Воронежа.