Воронежский губернатор Александр Гусев: квоты на целевое обучение закрепят за работодателями

Губернатор Воронежской области Александр Гусев на оперативном совещании обсудил формирование квоты приема на целевое обучение по программам высшего образования.

Министр труда и занятости населения региона Майя Мандрыкина сообщила, что с 2026 года взаимодействие заказчиков, работодателей, вузов и граждан будет организовано через ЕЦП «Работа в России». Квота станет адресной — ее закрепят за конкретными работодателями, образовательными организациями и направлениями подготовки.

В мае заказчики начнут размещать предложения о заключении договоров на 2026/2027 учебный год в пределах утвержденных объемов. С 1 марта уже стартовала подача заявок на 2027/2028 учебный год. Многоступенчатое согласование проекта квоты планируется завершить в феврале 2027 года.

После определения региональной потребности заявки направляются на согласование в федеральные органы власти — отраслевые центры ответственности. Ряд работодателей вправе обращаться напрямую. В частности, организации оборонно-промышленного комплекса направляют документы в Министерство промышленности и торговли РФ без прохождения регионального этапа.

Итоговый проект квоты формирует Минобрнауки РФ, затем готовится проект распоряжения Правительства РФ об утверждении объемов целевого приема.

Заказчиками целевого обучения могут быть:

— федеральные органы государственной власти

— органы власти субъектов РФ и органы местного самоуправления

— государственные и муниципальные учреждения

— унитарные предприятия

— государственные компании и корпорации

— организации оборонно-промышленного комплекса

— сельхозтоваропроизводители

— резиденты территорий опережающего развития и особой экономической зоны

Обучение осуществляется на основании договора между гражданином, заказчиком, работодателем при необходимости и вузом. Документ подписывается после зачисления абитуриента. Информация о его заключении должна быть размещена на платформе «Работа в России» не позднее десяти рабочих дней.

Заказчик обязан обеспечить студенту меры поддержки, включая материальное стимулирование не ниже государственной академической стипендии, и гарантировать трудоустройство по полученной квалификации. Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать по договору от трех до пяти лет. Изменение направления подготовки или формы обучения возможно только по согласованию с заказчиком.

С 15 по 25 февраля завершилось согласование квоты на 2026/2027 учебный год. На данный момент утверждены 565 заявок на 983 места от 67 заказчиков.

Александр Гусев подчеркнул необходимость разъяснить работодателям механизм целевого обучения.

«Важно сейчас до работодателей, конечно, механизм довести. Многих должно это заинтересовать», — отметил глава региона.

Он добавил, что работодатели должны понимать свою ответственность перед абитуриентами в части трудоустройства и специальности. По его словам, модель во многом напоминает систему распределения, действовавшую в советский период.

«Очень важно, чтобы абитуриенты принимали осознанные решения, понимая ограничения, связанные с отработкой», — подчеркнул Александр Гусев, акцентировав внимание не только на преимуществах, но и на обязательствах сторон.

The post Воронежский губернатор Александр Гусев: квоты на целевое обучение закрепят за работодателями first appeared on Новости Воронежа.