Незаконное увольнение сотрудниц обошлось IT-компании в Воронеже в 600 тыс. рублей

Работающие в организации женщины не сразу узнали, что уволены, так как им часто задерживали зарплату. Невыплата очередной не вызвала у них подозрений. Кроме того, зарплату нередко выплачивали ещё и меньше обещанного. Можно предположить, что работали сотрудницы дистанционно, иначе выглядело бы странно, что люди целых шесть месяцев ходят в офис, в то время как уволены.

Однако спустя полгода женщинам стало известно, что их попросту уволили, после чего они решили обратиться в суд с иском на работодателя.

Суд встал на сторону истиц, посчитав, что увольнение было незаконным. Своим решением суд обязал работодателя восстановить их в должности, кроме того, выплатить все долги по зарплате и компенсировать моральный вред.

Как только работодатель получил документы от приставов, то не стал тянуть и тут же оплатил сформировавшуюся задолженность, дабы не выплачивать исполнительский сбор.